politica sulla riservatezza


NORTH WORKERS GmbH

Soci amministratori:

Benjamin Ranjbar Ajdary, Mohammad Motraji


Telefono: 49 4542 908 230 8
E-mail: info@nothworkers.de
Sito web: www.northworkers.de


Sede dell'azienda: 23879 Mölln
Tribunale distrettuale: Lubecca
Numero di registro commerciale: HRB 25707 HL
Partita IVA: in corso

Codice fiscale: in corso


Stato: [29.04.2025]


1. Introduzione

La protezione dei tuoi dati personali è di fondamentale importanza per noi NORTH WORKERS GmbH una preoccupazione particolarmente importante. Ci impegniamo a trattare i tuoi dati in conformità con le normative vigenti in materia di protezione dei dati, in particolare la Regolamento generale sulla protezione dei dati (GDPR), dem Legge federale sulla protezione dei dati (BDSG) e le normative nazionali integrative. Con la presente informativa sulla privacy desideriamo informarti sulle modalità con cui raccogliamo, elaboriamo e archiviamo i tuoi dati personali.


2. Titolare del trattamento dei dati

NORTH WORKERS GmbH

Soci amministratori:

Benjamin Ranjbar Ajdary, Mohammad Motraji


Telefono: 49 4542 908 230 8
E-mail: info@nothworkers.de
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3. Raccolta e trattamento dei dati personali

Raccogliamo dati personali quando ci contatti, invii una candidatura, utilizzi i nostri servizi o stipuli un contratto di lavoro. Vengono trattati, tra gli altri, i seguenti dati:

  • Dati del richiedente: Nome, indirizzo, data di nascita, indirizzo email, numero di telefono, CV, certificati, referenze e altre informazioni rilevanti ai fini della procedura di candidatura.
  • Dati dei dipendenti: Dati contrattuali (ad esempio contratto di lavoro), informazioni su stipendio e salario, codice fiscale, dati bancari, dati fiscali.
  • Dati di comunicazione: Corrispondenza, corrispondenza via e-mail, appunti di conversazione.
  • Categorie particolari di dati personali: I dati sanitari (ad esempio in caso di iscrizione al lavoro, stato di grave disabilità) saranno trattati solo se richiesto dalla legge o con il tuo esplicito consenso.


4. Finalità del trattamento

Elaboriamo i tuoi dati personali per le seguenti finalità:

  • Processo di candidatura: Per elaborare e valutare le candidature e trovare lavoro.
  • Esecuzione del contratto: Per l'elaborazione e l'adempimento dei rapporti di lavoro, compresa la contabilità delle buste paga.
  • Obblighi legali: Per adempiere agli obblighi di legge, in particolare in materia fiscale, previdenziale e del diritto del lavoro.
  • Assistenza clienti: Per la comunicazione e il supporto di dipendenti e datori di lavoro nel contesto del collocamento del personale e del lavoro temporaneo.
  • marketing: Solo se hai espressamente acconsentito a essere informato sulle attuali offerte di lavoro e altri servizi.


5. Base giuridica del trattamento dei dati

I tuoi dati personali vengono trattati sulla base delle seguenti basi giuridiche:

  • Consenso (art. 6 (1) (a) GDPR): Il tuo consenso volontario, che ci fornisci durante la procedura di candidatura o per altri scopi.
  • Esecuzione contrattuale (art. 6 (1) (b) GDPR): Per adempiere a un contratto con te, come ad esempio l'esecuzione di rapporti di lavoro o il collocamento del personale.
  • Obbligo legale (art. 6 (1) (c) GDPR): Per adempiere agli obblighi di legge (ad esempio dichiarazioni fiscali, documenti di previdenza sociale).
  • Interessi legittimi (art. 6 (1) (f) GDPR): I nostri legittimi interessi, come una comunicazione efficiente e l'elaborazione delle candidature nell'ambito del reclutamento.


6. Divulgazione dei dati personali

Condivideremo le tue informazioni personali solo nei seguenti casi:

  • Enti pubblici: Se sussistono obblighi di segnalazione legale (ad esempio agli enti di previdenza sociale o agli uffici delle imposte).
  • Fornitori terzi e fornitori di servizi: Per erogare i nostri servizi ci avvaliamo di fornitori di servizi (ad esempio fornitori di servizi IT, società di elaborazione paghe, avvocati). Sono contrattualmente obbligati a trattare i dati esclusivamente per lo scopo definito e a rispettare i più elevati standard di sicurezza.
  • Datore di lavoro:Nel collocamento di posti di lavoro presso potenziali datori di lavoro.


7. Trasferimento dei dati verso paesi terzi

I tuoi dati personali saranno trasferiti in paesi al di fuori dell'Unione Europea (UE) o dello Spazio Economico Europeo (SEE) solo se ciò è necessario per l'esecuzione del contratto o se hai espressamente acconsentito.


8. Durata della conservazione dei dati personali

I tuoi dati personali saranno conservati solo per il periodo necessario al conseguimento delle finalità per le quali sono stati raccolti o per il periodo previsto dalla legge in materia di conservazione. Dopo la scadenza di tali periodi, i tuoi dati verranno cancellati o resi anonimi.


9. I tuoi diritti in qualità di interessato

In qualità di interessato, ai sensi del GDPR hai diversi diritti che puoi far valere nei nostri confronti:

  • Diritto all'informazione (articolo 15 GDPR): Puoi richiedere informazioni sui tuoi dati personali che abbiamo archiviato.
  • Diritto di rettifica (articolo 16 GDPR): Puoi richiedere la correzione di dati errati o incompleti.
  • Diritto alla cancellazione (articolo 17 GDPR): Puoi richiedere la cancellazione dei tuoi dati personali se non sussistono obblighi legali di conservazione.
  • Diritto di limitazione del trattamento (articolo 18 GDPR): Puoi richiedere che il trattamento dei tuoi dati venga limitato.
  • Diritto alla portabilità dei dati (articolo 20 GDPR): Hai il diritto di ricevere i tuoi dati personali in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico.
  • Diritto di opposizione (articolo 21 GDPR): Puoi opporti al trattamento dei tuoi dati personali se esso è basato su interessi legittimi e non sussistono motivi legittimi cogenti per il trattamento.
  • Diritto di revoca del consenso (articolo 7 (3) GDPR): Puoi revocare in qualsiasi momento il consenso al trattamento dei tuoi dati personali, a condizione che il trattamento sia basato sul tuo consenso.

Se desideri esercitare uno di questi diritti o hai domande sulla protezione dei dati, ti preghiamo di contattarci:


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E-mail: info@nothworkers.de
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10. Sicurezza dei tuoi dati

Utilizziamo ampie misure tecniche e organizzative per proteggere i tuoi dati personali da accessi non autorizzati, perdite, abusi o distruzioni. Tali misure vengono riviste e adeguate regolarmente.


11. Diritto di proporre reclamo all'autorità di controllo

Se ritieni che il trattamento dei tuoi dati personali violi il GDPR, hai il diritto di presentare un reclamo a un'autorità di controllo per la protezione dei dati. L'autorità di vigilanza competente per NORTH WORKERS GmbH È:


[Nome dell'autorità competente per la protezione dei dati]
[Indirizzo dell'autorità]
Telefono: [Numero di telefono dell'autorità]
Sito web: [Sito web dell'autorità]


12. Modifiche alla presente Informativa sulla privacy

Ci riserviamo il diritto di aggiornare la presente informativa sulla privacy secondo necessità. Le modifiche saranno pubblicate su questa pagina e saranno vincolanti dal momento della pubblicazione. Ti consigliamo pertanto di controllare regolarmente questa pagina.