Datenschutzerklärung

NORTH WORKERS GmbH

Geschäftsführende Gesellschafter:

Benjamin Ranjbar Ajdary, Mohammad Motraji

Tel: +49 4542 908 230 8 
E-Mail: info@nothworkers.de
Web: www.northworkers.de

Sitz der Gesellschaft: 23879 Mölln
Amtsgericht: Lübeck
Handelsregister Nummer: HRB 25707 HL
UST-ID: in Bearbeitung

Steuernummer: in Bearbeitung

Stand: [29.04.2025]

1. Einleitung

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns bei NORTH WORKERS GmbH ein besonders wichtiges Anliegen. Wir verpflichten uns, Ihre Daten gemäß den geltenden Datenschutzbestimmungen, insbesondere der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) und den ergänzenden nationalen Regelungen zu verarbeiten und zu schützen. In dieser Datenschutzerklärung möchten wir Sie darüber informieren, wie wir Ihre personenbezogenen Daten erheben, verarbeiten und speichern.

2. Verantwortlicher für die Datenverarbeitung

NORTH WORKERS GmbH

Geschäftsführende Gesellschafter:

Benjamin Ranjbar Ajdary, Mohammad Motraji

Tel: +49 4542 908 230 8 
E-Mail: info@nothworkers.de
Web: www.northworkers.de

3. Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten

Wir erheben personenbezogene Daten, wenn Sie mit uns in Kontakt treten, eine Bewerbung einreichen, unsere Dienstleistungen in Anspruch nehmen oder wir einen Arbeitsvertrag abschließen. Dabei werden unter anderem folgende Daten verarbeitet:

• Bewerberdaten: Name, Adresse, Geburtsdatum, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen und andere für den Bewerbungsprozess relevante Informationen.
• Arbeitnehmerdaten: Vertragsdaten (z. B. Arbeitsvertrag), Lohn- und Gehaltsinformationen, Sozialversicherungsnummer, Bankverbindung, Steuerdaten.
• Kommunikationsdaten: Schriftwechsel, E-Mail-Korrespondenz, Gesprächsnotizen.
• Besondere Kategorien personenbezogener Daten: Gesundheitsdaten (z. B. bei der Anmeldung zur Arbeit, Schwerbehinderteneigenschaft) werden nur verarbeitet, wenn dies gesetzlich erforderlich oder mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung erfolgt.

4. Zwecke der Verarbeitung

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten zu folgenden Zwecken:

• Bewerbungsprozess: Zur Bearbeitung und Bewertung von Bewerbungen und zur Vermittlung von Arbeitsplätzen.
• Vertragsdurchführung: Zur Abwicklung und Erfüllung von Arbeitsverhältnissen, einschließlich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Rechtliche Verpflichtungen: Zur Erfüllung gesetzlicher Pflichten, insbesondere im Bereich der Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• Kundenbetreuung: Zur Kommunikation und Betreuung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern im Rahmen der Personalvermittlung und Zeitarbeit.
• Marketing: Nur, wenn Sie ausdrücklich zugestimmt haben, um Sie über aktuelle Stellenangebote und weitere Dienstleistungen zu informieren.

5. Rechtsgrundlagen der Datenverarbeitung

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage folgender rechtlicher Grundlagen:

• Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO): Ihre freiwillige Einwilligung, die Sie uns im Bewerbungsprozess oder zu anderen Zwecken erteilen.
• Vertragserfüllung (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO): Zur Erfüllung eines Vertrages mit Ihnen, wie etwa der Durchführung von Arbeitsverhältnissen oder der Personalvermittlung.
• Rechtliche Verpflichtung (Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO): Zur Erfüllung gesetzlicher Verpflichtungen (z. B. Steuermeldung, Sozialversicherungsnachweise).
• Berechtigte Interessen (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO): Unsere berechtigten Interessen, wie die effiziente Kommunikation und die Verarbeitung von Bewerbungen im Rahmen der Personalvermittlung.

6. Weitergabe personenbezogener Daten

Wir geben Ihre personenbezogenen Daten nur in den folgenden Fällen weiter:

• Öffentliche Stellen: Wenn gesetzliche Meldepflichten bestehen (z. B. an Sozialversicherungsträger oder Finanzämter).
• Drittanbieter und Dienstleister: Wir setzen Dienstleister zur Durchführung unserer Dienstleistungen ein (z. B. IT-Dienstleister, Lohnabrechnungsunternehmen, Rechtsanwälte). Diese werden vertraglich verpflichtet, die Daten nur für den jeweils definierten Zweck zu verarbeiten und die höchsten Sicherheitsstandards einzuhalten.
• Arbeitgeber: Bei der Vermittlung von Arbeitsplätzen an potenzielle Arbeitgeber.

7. Datenübermittlung in Drittländer

Eine Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten in Länder außerhalb der Europäischen Union (EU) oder des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR) erfolgt nur, wenn dies für die Erfüllung des Vertrages notwendig ist, oder wenn Sie ausdrücklich eingewilligt haben.

8. Dauer der Speicherung personenbezogener Daten

Ihre personenbezogenen Daten werden nur so lange gespeichert, wie dies für die Erfüllung der Zwecke erforderlich ist, für die sie erhoben wurden, oder solange gesetzliche Aufbewahrungsfristen bestehen. Nach Ablauf dieser Fristen werden Ihre Daten entweder gelöscht oder anonymisiert.

9. Ihre Rechte als betroffene Person

Als betroffene Person haben Sie gemäß der DSGVO verschiedene Rechte, die Sie gegenüber uns geltend machen können:

• Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO): Sie können Auskunft darüber verlangen, welche personenbezogenen Daten wir über Sie gespeichert haben.
• Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO): Sie können die Berichtigung unrichtiger oder unvollständiger Daten verlangen.
• Recht auf Löschung (Art. 17 DSGVO): Sie können die Löschung Ihrer personenbezogenen Daten verlangen, wenn keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten bestehen.
• Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO): Sie können die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer Daten verlangen.
• Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO): Sie haben das Recht, Ihre personenbezogenen Daten in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten.
• Recht auf Widerspruch (Art. 21 DSGVO): Sie können der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten widersprechen, wenn diese auf berechtigten Interessen beruht und keine zwingenden schutzwürdigen Gründe für die Verarbeitung vorliegen.
• Recht auf Widerruf der Einwilligung (Art. 7 Abs. 3 DSGVO): Sie können Ihre Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten jederzeit widerrufen, sofern die Verarbeitung auf Ihrer Einwilligung basiert.

Wenn Sie eines dieser Rechte ausüben möchten oder Fragen zum Datenschutz haben, wenden Sie sich bitte an uns:

NORTH WORKERS GmbH
Tel: +49 4542 908 230 8 
E-Mail: info@nothworkers.de
Web: www.northworkers.de

10. Sicherheit Ihrer Daten

Wir setzen umfangreiche technische und organisatorische Maßnahmen ein, um Ihre personenbezogenen Daten gegen unbefugten Zugriff, Verlust, Missbrauch oder Zerstörung zu schützen. Diese Maßnahmen werden regelmäßig überprüft und angepasst.

11. Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde

Falls Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gegen die DSGVO verstößt, haben Sie das Recht, eine Beschwerde bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde einzureichen. Die zuständige Aufsichtsbehörde für NORTH WORKERS GmbH ist:

[Name der zuständigen Datenschutzbehörde]
[Adresse der Behörde]
Telefon: [Telefonnummer der Behörde]
Website: [Website der Behörde]

12. Änderungen dieser Datenschutzerklärung

Wir behalten uns vor, diese Datenschutzerklärung bei Bedarf zu aktualisieren. Änderungen werden auf dieser Seite veröffentlicht und sind ab dem Zeitpunkt der Veröffentlichung verbindlich. Wir empfehlen Ihnen daher, diese Seite regelmäßig zu überprüfen.